Seleção de profissionais para o Centro Cultural Bom Jardim

Gerente de ação cultural

Inscrições encerradas

Resultado 1ª fase
Resultado final

• Vagas: 01 vaga

Carga-horária e Remuneração:

• Carga Horária: 44 horas semanais em regime CLT.

Observação: É necessário ter disponibilidade em horário comercial e/ou por escala definida, previamente pelo equipamento, em regime presencial e/ou virtual, seguindo os protocolos de prevenção à Covid-19.

• Remuneração: R$ 6.393,56, mensais.

Atribuições do cargo:

• Consolidar um pensamento de Ação Cultural para o CCBJ, no tocante ao fortalecimento e visibilidade das diversas linguagens artística pertinentes ao equipamento cultural;
• Gerenciar a equipe de Ação Cultural: planejamento, execução e avaliação das atividades de difusão cultural e circulação artística do CCBJ;
• Articular parcerias com instituições públicas e privadas para o fortalecimento do programa de Ação Cultural do CCBJ;
• Atuar de forma integrada com os demais setores do equipamento cultural;
• Garantir a boa administração e mediação adequadas do espaços do equipamento cultural;
• Organizar as chamadas públicas de programação cultural e convocatórias diversas;
• Propor plano estratégico para realizar ações de formação de plateia, dialogando interna e externamente;
• Monitorar e preencher instrumentais de acompanhamento das ações realizadas;
• Zelar pela estrutura e instrumentos de trabalho, bem como a equipe de profissionais;
• Produzir relatório de atividades relativas ao serviço mensalmente;
• Realizar outras atividades pertinentes ao serviço.

Perfil desejado:

• Ensino superior completo de preferência na área de humanas – pós-graduação na área será um diferencial;
• Experiência mínima de 02 (dois) anos na gestão de projetos de cultura e arte;
• Experiência mínima de 01 (um) ano em produção cultural;
• Experiência como curador(a) e/ou parecerista em editais públicos e/ou em projetos culturais;
• Experiência em captação de recursos, gestão financeira e prestação de contas;
• Habilidade com processos e/ou procedimentos da administração pública, processos licitatórios e compras;
• Habilidade em conceber, articular e executar ações culturais (eventos, atividades formativas, programas, entre outros);
• Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel;
• Criar e gerenciar documentos na plataforma online (Google Workplace);
• Aptidão em planejamento e organização;
• Agilidade, boa comunicação e habilidade em mediação social;
• Conhecimento de gestão e planejamentos culturais;
• Experiência e habilidade com gestão de pessoas;
• Aptidão para mediação cultural;
• Disponibilidade para trabalhar no regime home office, à noite e nos finais de semana, de acordo com escala da equipe.

Professor(a) audiovisual

Inscrições encerradas

Resultado 1ª Fase
Resultado 2ª fase
Resultado final.

• Vagas: 01 vaga

Carga-horária e Remuneração:

• Carga Horária: 20 horas semanais, em regime CLT.

Observação: É necessário ter disponibilidade em horário comercial e/ou por escala definida, previamente pelo equipamento, em regime presencial e/ou virtual, seguindo os protocolos de prevenção à Covid-19.

• Remuneração: R$ 1.744,95, mensais

Atribuições do cargo:

• Planejar e ministrar aulas para turmas dos cursos e eventuais ações formativas do Audiovisual.
• Produção de relatório de atividades e avaliações do processo de aprendizagem das turmas.

Perfil desejado:

• Licenciatura ou Bacharelado em Audiovisual (cursando do sexto ao oitavo semestre ou curso concluído) e/ou ampla experiência no cargo;
• Experiência em ensino remoto;
• Disponibilidade de horários;
• Experiência em aulas para/com crianças, adolescentes, jovens e adultos;
• Experiência em projetos socioculturais e/ou com periferias;
• Experiência em ministrar aulas em Escolas Livres de Arte e Cultura e/ou Universidades;
• Experiência na prática de realização audiovisual, compreensão das diversas etapas do processo de criação em cinema e audiovisual e cineclubes;
• Estabelecer diálogos com os outro programas da Escola de Cultura e Artes (Teatro, Dança, Música, Cultura Digital e Acessibilidade)
• Conhecimentos básicos de informática, Word, Excel, Power Point e Google Drive;
• Habilidades com acompanhamento e criação de reuniões virtuais: Google Meet e Zoom;
• Realização de acompanhamento com relatórios;
• Noções de planejamento educacional;
• Aptidão em planejamento e organização;
• Capacidade de avaliar e acompanhar ações;
• Equilíbrio emocional;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de mediação;
• Habilidades com o público em geral;
• Boa relação interpessoal;
• Assiduidade e pontualidade.