IDM inicia os trabalhos do Comitê da Diversidade

Ao pensar estrategicamente em iniciativas que promovam a diversidade, o Comitê contribui para a construção de um ambiente institucional mais justo, igualitário e acolhedor para todas as pessoas

Construir a diversidade é uma responsabilidade institucional e uma ação coletiva. Em 2023, o Instituto Dragão do Mar (IDM) dá um novo passo nesse sentido: a criação do Comitê de Diversidade para discutir e indicar proposições para políticas afirmativas, incentivando a diversidade interna, dos equipamentos e entre as prestadoras de serviços terceirizados da Organização. 

Entre as ações estão:

No último dia 28 de junho, quando se comemorou o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, registramos que mais de 20 ações afirmativas, como editais com cotas, já foram realizadas pelos equipamentos geridos. Além disso, o IDM respeita a diversidade na Gestão de Pessoas: 21% do corpo colaborativo é composto de pessoas LGBTIQIAPN+. Para Lenildo Gomes, diretor de Articulação Institucional do IDM e coordenador do Comitê, essa é uma forma de superar estatísticas de violência (o Brasil assassinou uma travesti/ mulher trans a cada 32 horas em 2022, segundo o Observatório de Mortes e Violências LGBTI Brasil) e promover o respeito e a diversidade nosso Instituto, nos equipamentos que gere e para seus parceiros. “Avaliamos, assim, que será muito relevante para a promoção à diversidade no Ceará, especialmente no âmbito das políticas culturais, o impacto social dessas ações que ainda vão se expandir bastante”, afirma Lenildo.

Os encontros do Comitê da Diversidade do IDM são quinzenais. Compõem o Comitê da Diversidade, coordenado pela Diretoria de Articulação Institucional (DAI) do IDM, representantes dos equipamentos culturais; das diretorias de Planejamento e Gestão (DPG) e Formação, além da Assessoria Jurídica. 

Integrantes 

Instituto Dragão do Mar  (IDM)
Lenildo Gomes (Diretor de Articulação Institucional)
Vita Saraiva (Coordenadora de Cidadania Cultural)
Benjamim Lucas (Gerente de Articulação Institucional)
Fabiana Brogliato (Gerente de Formação)
Ana Cristina (Coordenadora de RH)
Manuela Vieira (Assessora Jurídica) 
Calebe Rodrigues (Assessore de Comunicação)

Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura (CDMAC)
Kênia Freitas (Curadora do Cinema do Dragão)

Centro Cultural Bom Jardim (CCBJ)
Kelly Enne Saldanha (Coordenadora de Teatro) 
Vitória Sâmea (Supervisora de acessibilidade) 

Biblioteca Pública do Estado do Ceará (Bece)
Ayla Nobre (Mediadora social)